(FCC) O objetivo da abordagem psicodinâmica do trabalho é a compreensão

(FCC) O objetivo da abordagem psicodinâmica do trabalho é a compreensão (A) da relação do indivíduo com os fatores organizacionais como...

(FCC) O objetivo da abordagem psicodinâmica do trabalho é a compreensão

(A) da relação do indivíduo com os fatores organizacionais como gerador de estresse.

(B) da ocorrência do estresse como a necessidade de adaptação ou ajustamento do sujeito frente às pressões do trabalho.

(C) das estratégias às quais o trabalhador recorre para manter-se saudável, apesar de certos modos de organização do trabalho patologizantes.

(D) do processo de saúde para planejar ações de prevenção de doenças.

(E) da cultura organizacional, perfil das categorias profissionais e sofrimento no trabalho.

QUESTÃO ANTERIOR:
- (FCC) O trabalhador, ao realizar sua tarefa, é motivado pelo conteúdo significativo da mesma. A insatisfação de conteúdo ergonômico gera, primeiramente, uma

RESPOSTA:
(C) das estratégias às quais o trabalhador recorre para manter-se saudável, apesar de certos modos de organização do trabalho patologizantes.

PRÓXIMA QUESTÃO:
- (FCC) Todas as atividades desenvolvidas pelo psicólogo organizacional, implicam em diferentes níveis de intervenção.