OAB: O trabalhador José foi dispensado, sem justa causa, em01/06/2011, quando percebia o salário mensal de R$ 800,00 (oitocentos reais)

OAB: O trabalhador José foi dispensado, sem justa causa, em01/06/2011, quando percebia o salário mensal de R$ 800,00 (oitocentos reais). Quando da homologação de sua rescisão, o sindicato de sua categoria profissional determinou à empresa o refazimento do termo de quitação, sob o fundamento deque o empregador compensou a maior, no pagamento que pretendia efetuar, a quantia de R$ 1.200,00 (hum mil e duzentos reais), correspondente a um empréstimo concedido pela empresa ao trabalhador no mês anterior.

Diante do exposto, assinale a alternativa correta.

A) O sindicato agiu corretamente. A compensação não pode ser feita no valor fixado, devendo se limitar ao valor de R$ 800,00 (oitocentos reais), o que importa na necessidade de refazimento do termo de quitação, para o ajuste.

B) O sindicato agiu corretamente. A compensação não pode ser feita no valor fixado, devendo se limitar ao equivalente a 50% (cinquenta por cento) de um mês de remuneração do empregado, devendo o termo ser refeito para o ajuste.

C) O sindicato agiu incorretamente. A compensação pode ser feita no valor fixado.

D) O sindicato agiu incorretamente. A compensação pode ser feita em qualquer valor, inexistindo limite legalmente fixado.

QUESTÃO ANTERIOR:

- OAB: Em razão de forte enchente que trouxe sérios prejuízos à localidade, houve o encerramento das atividades da empresa Boa Vida Ltda., que teve seu estabelecimento totalmente destruído pela força das águas.

RESOLUÇÃO:

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GABARITO:

PRÓXIMA QUESTÃO:

- OAB: É correto afirmar que a CLT prevê, expressamente,

QUESTÃO DISPONÍVEL EM:

- Prova OAB VII 2012 com Gabarito