O setor de recursos humanos de uma empresa pretende fazer contratações para adequar-se ao artigo 93 da Lei nº. 8.213/91, que dispõe

ENEM 2016 - QUESTÃO 155 O setor de recursos humanos de uma empresa pretende fazer contratações para adequar-se ao artigo 93 da Lei nº. 8.213...
ENEM 2016 - QUESTÃO 155
O setor de recursos humanos de uma empresa pretende fazer contratações para adequar-se ao artigo 93 da Lei nº. 8.213/91, que dispõe:

Art. 93. A empresa com 100 (cem) ou mais empregados está obrigada a preencher de 2% (dois por cento) a 5% (cinco por cento) dos seus cargos com beneficiários reabilitados ou pessoas com deficiência, habilitadas, na seguinte proporção:

I. até 200 empregados . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2%;
II. de 201 a 500 empregados . . . . . . . . . . . . . . . 3%;
III. de 507 a 1 000 empregados . . . . . . . . . . . . . 4%;
IV. de 1 001 em diante . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5%.
Disponível em: www.planalto.gov.br. Acesso em: 3 fev. 2015.

Constatou-se que a empresa possui 1 200 funcionários, dos quais 10 são reabilitados ou com deficiência, habilitados.

Para adequar-se à referida lei, a empresa contratará apenas empregados que atendem ao perfil indicado no artigo 93.

O número mínimo de empregados reabilitados ou com deficiência, habilitados, que deverá ser contratado pela empresa é

a) 74.
b) 70.
c) 64.
d) 60.
e) 53.

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GABARITO:
e) 53.

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