No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos

ENADE 2009  -  QUESTÃO 12 No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modi...

ENADE 2009 - QUESTÃO 12

No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 1990. Entre estas, destacam-se a ampliação do espaço ocupacional e a ênfase na entrega esperada. A explicação para essas mudanças considera que

A) a flexibilidade e o foco em desenvolvimento contínuo são de responsabilidade das pessoas.

B) as formas de organização do trabalho devem prever condições para o trabalho em equipe.

C) o desenvolvimento horizontal se torna mais importante do que o crescimento vertical por cargos.

D) os cargos devem incluir conhecimentos, habilidades e atitudes que conduzam ao aprendizado contínuo.

E) os cargos precisam permitir ajustes para flexibilizar as funções de acordo com os resultados esperados.

QUESTÃO ANTERIOR:

- Considerando o desenvolvimento do processo de Recrutamento e Seleção por diversos atores – a área que solicita a contratação, a equipe de Recursos Humanos e consultorias especializadas –, de quem é a responsabilidade da decisão de contratação?

GABARITO:

E) os cargos precisam permitir ajustes para flexibilizar as funções de acordo com os resultados esperados.

RESOLUÇÃO:

Não temos resolução para essa questão! Você sabe explicar? Copie o link dessa página e envie sua resolução clicando AQUI!

PRÓXIMA QUESTÃO:

- A consultoria Valor e Reconhecimento sugeriu a uma indústria de artigos esportivos a adoção de um pacote de benefícios, com a finalidade de melhorar a qualidade de vida de seu pessoal.

QUESTÃO DISPONÍVEL EM:

- Prova de Tecnologia Gestão de Recursos Humanos ENADE 2009 com Gabarito