Um bom clima organizacional não é uma estratégia simples, necessita de articulações especializadas

ENADE 2009  -  QUESTÃO 30 Um bom clima organizacional não é uma estratégia simples, necessita de articulações especializadas, desencadeia im...

ENADE 2009 - QUESTÃO 30

Um bom clima organizacional não é uma estratégia simples, necessita de articulações especializadas, desencadeia importantes facilitadores da produtividade e qualidade de vida no trabalho.

O que podemos considerar como Qualidade de Vida no Trabalho?

A) Oportunidade para desenvolver a capacidade humana, informação compartilhada e valorização do indivíduo.

B) Condições facilitadoras que impliquem bem-estar do funcionário, tanto no âmbito pessoal quanto profissional.

C) Estrutura da organização do trabalho, para estabelecer diretos e deveres dos trabalhadores.

D) Integração social dos trabalhadores com ausência de preconceito, estereotipias e competitividade.

E) Organização do trabalho, como meio de ganhar a vida com um salário justo e compensador.

QUESTÃO ANTERIOR:

- O comportamento humano busca, no trabalho conjunto, habilidades gerenciais que são consideradas essenciais: o controle emocional, a empatia, a sociabilidade, o saber ouvir, o dar e o receber feedback,

GABARITO:

B) Condições facilitadoras que impliquem bem-estar do funcionário, tanto no âmbito pessoal quanto profissional.

RESOLUÇÃO:

Não temos resolução para essa questão! Você sabe explicar? Copie o link dessa página e envie sua resolução clicando AQUI!

PRÓXIMA QUESTÃO:

- Toda correspondência empresarial deve deixar clara a intenção do autor, pois “a intenção indicará, sempre, o modo, a maneira como será conduzida a comunicação. Não é uma questão de estilo; é uma questão de tratamento.

QUESTÃO DISPONÍVEL EM:

- Prova de Secretariado Executivo ENADE 2009 com Gabarito