De acordo com a Hierarquia das Necessidades de Maslow, salário e benefícios são fatores de satisfação relacionados

QUESTÃO 10

De acordo com a Hierarquia das Necessidades de Maslow, salário e benefícios são fatores de satisfação relacionados às necessidades de:

(A) Pertencimento

(B) Autoestima

(D) Afiliação

(E) Segurança

QUESTÃO ANTERIOR:

- Descobrir o significado, para você, do trabalho que executa, é imprescindível - Sylvia Vergara

GABARITO:

(E) Segurança

RESOLUÇÃO:

Desenvolvida pelo psicólogo americano Abraham Harold Maslow, a Pirâmide de Maslow (ou Hierarquia das Necessidades de Maslow) é um conceito que defende a ideia de que todo indivíduo possui necessidades que precisam ser atendidas para que seja possível a sua satisfação máxima, seja do ponto de vista pessoal ou profissional.

A Pirâmide de Maslow é dividida em cinco níveis hierárquicos, o primeiro diz respeito às necessidades fisiológicas, tais como sede, fome, sono, excreção e sexo. No segundo nível, destaca-se a necessidade de segurança do indivíduo em diferentes aspectos, como a certeza de se sentir seguro em casa e/ou no trabalho. No terceiro nível ressalta a vontade de o indivíduo de se sentir aceito e parte de um ou de mais grupos, assim como a sua necessidade de ter um parceiro ou parceira sexual. No quarto nível está a necessidade de cada indivíduo de ser reconhecido pelo o que é. E por fim no quinto nível, temos a autorrealização.

Então salário e benefícios estão enquadrados no segundo nível da pirâmide de Maslow denominado Necessidades de Segurança.

PRÓXIMA QUESTÃO:

- Rumores e fofocas são elementos bastantes comuns nas organizações. Em épocas de crise, então, essas práticas tornam-se ainda mais utilizadas pelos apreensivos funcionários. O medo das demissões, das reestruturações [...] leva-os a ficar extremamente preocupados e estressados [...]. Em decorrência

QUESTÃO DISPONÍVEL EM:

- Questões sobre Comportamento Organizacional com Gabarito