Os departamentos de recursos humanos são importantes nos rumos das empresas. Os gestores de pessoas são contratados

Os departamentos de recursos humanos são importantes nos rumos das empresas. Os gestores de pessoas são contratados
ENADE 2015 - QUESTÃO 21
Os departamentos de recursos humanos são importantes nos rumos das empresas. Os gestores de pessoas são contratados para definir estratégias e práticas empresariais que garantam O sucesso e aumentem a capacidade da empresa de atingir seus objetivos. Uma dessas estratégias está relacionada vão preenchimento de cargos nas empresas por meio do recrutamento externo, o qual

A) valoriza lentamente o capital intelectual de uma empresa.

B) garante mais segurança e rapidez que o recrutamento interno.

C) enriquece o patrimônio humano pelo aporte de novos talentos e habilidades.

D) desobriga  esquemas de  socialização organizacional para o novo funcionário.

E) aumenta a fidelidade dos funcionários, ao oferecer oportunidades a candidatos externos.

RESOLUÇÃO:
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GABARITO:
C) enriquece o patrimônio humano pelo aporte de novos talentos e habilidades.

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