As carreiras profissionais, assim como as carreiras Organizacionais, passaram a ser associadas às trajetórias de

As carreiras profissionais, assim como as carreiras Organizacionais, passaram a ser associadas às trajetórias de

ENADE 2015 - QUESTÃO 19

As carreiras profissionais, assim como as carreiras Organizacionais, passaram a ser associadas às trajetórias de cada pessoa. Atualmente, o indivíduo constrói sua carreira de acordo com suas necessidades, percepções e seus desejos, separando-a, assim, das trajetórias de carreiras que eram fortemente atreladas a uma organização. Nas empresas, dada a necessidade de adequação a um mercado em crescente competitividade, faz-se indispensável incorporar a flexibilidade à forma de atuação, estabelecendo-se, assim, um novo contrato psicológico com os empregados.

BALASSIANO, M:; COSTA, L A. S. Gestão de carreiras: dilemas e

perspectivas. São Paulo: Atas: 2006 (adaptado).

A partir dessas informações, relativas à gestão de carreiras, avalie as afirmações a seguir.

I. Na gestão de carreiras, incluem-se as etapas de planejamento, ação, controle e avaliação da carreira, procedendo-se a adequações, se necessário.

II. A gestão de carreiras engloba, da perspectiva do indivíduo, o conhecimento e a avaliação de sua experiência profissional, e, da perspectiva da organização, procedimentos e decisões ligadas a espaços ocupacionais e níveis organizacionais.

III. A empresa é responsável por fornecer treinamento e desenvolvimento — aos funcionários, mas deverá fazê-lo com parcimônia, pois funcionários bem treinados tendem a evadir em busca de melhores condições salariais.

É correto o que se afirma em

A) I, apenas.

B) III, apenas.

C) I e II, apenas.

D) II e III, apenas.

E) I, II e III.

RESOLUÇÃO:

Não temos resolução para essa questão! Você sabe explicar? Copie o link dessa página e envie sua resolução clicando AQUI!

GABARITO:

C) I e II, apenas.

QUESTÃO DISPONÍVEL EM:

- Prova Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ENADE 2015 com Gabarito