Capacidade analítica, proatividade e automotivação são atributos citados hoje pelas empresas para definir um talento

ENADE 2009  -  QUESTÃO 20 Capacidade analítica, proatividade e automotivação são atributos citados hoje pelas empresas para definir um talen...

ENADE 2009 - QUESTÃO 20

Capacidade analítica, proatividade e automotivação são atributos citados hoje pelas empresas para definir um talento.

Todos esses requisitos ressaltam a ênfase atual em atitudes, múltiplas habilidades e desenvolvimento contínuo dos profissionais, dentro das organizações.

Essa mentalidade tem influenciado as organizações a adotarem políticas de treinamento e de desenvolvimento. Que programa de gestão de pessoas atende a essas políticas?

A) Contratação de profissionais com ampla experiência em segmentos diversos.

B) Desenvolvimento de cursos in company, treinamento a distância e videoconferências,

C) Ênfase em planos de carreira, com recrutamento interno e transferências interfuncionais.

D) Programas de recolocação e expatriação como formas de ampliar a visão do negócio,

E) Sistema de remuneração com estímulos financeiros como forma de valorização do desempenho.

QUESTÃO ANTERIOR:

- O grupo hoteleiro Brisa e Água Fresca planeja construir, em uma grande cidade do país, um novo hotel especialmente voltado para as características e necessidades de executivos em viagem.

GABARITO:

C) Ênfase em planos de carreira, com recrutamento interno e transferências interfuncionais.

RESOLUÇÃO:

Não temos resolução para essa questão! Você sabe explicar? Copie o link dessa página e envie sua resolução clicando AQUI!

PRÓXIMA QUESTÃO:

- Depois de um período de crescimento contínuo, a empresa de logística Frete Seguro mudou sua estratégia organizacional e direcionou todos os planos e esforços para as áreas de vendas e marketing, em razão da necessidade de fidelizar clientes. 

QUESTÃO DISPONÍVEL EM:

- Prova de Tecnologia em Processos Gerenciais ENADE 2009 com Gabarito