Alguns indicadores internos sugerem que as organizações estabeleçam planos para o desenvolvimento de suas

QUESTÃO 06 Alguns indicadores internos sugerem que as organizações estabeleçam planos para o desenvolvimento de suas equipes, são eles: I- c...

QUESTÃO 06

Alguns indicadores internos sugerem que as organizações estabeleçam planos para o desenvolvimento de suas equipes, são eles:

I- clima apático, cuja característica envolve empregados desmotivados;

II- falta de iniciativa, problemas repetidos e morosidade no trabalho;

III- ações continuamente postergadas e erros constantes.

Após a análise dos itens anteriores, pode-se dizer que:

(A) apenas os itens I e II estão corretos.

(B) apenas os itens II e III estão corretos.

(C) apenas o item I está correto.

(D) apenas os itens I e III estão corretos.

(E) todos os itens estão corretos.

QUESTÃO ANTERIOR:

- Na última reunião de seu time de trabalho, Maria Tereza foi elogiada por sua postura ética. Quando lhe perguntaram

GABARITO:

(E) todos os itens estão corretos.

RESOLUÇÃO:

São exemplos de comprtamentos internos que seguerem mudanças nas organizações: clima apático, cuja característica envolve empregados desmotivados; falta de iniciativa, problemas repetidos e morosidade no trabalho e ações continuamente postergadas e erros constantes. Diante deste indicadores as organizações devem estabelecer planos para o desenvolvimento de suas equipes. 

Alternativa correta: todos os itens estão corretos.

PRÓXIMA QUESTÃO:

- Criar, conectar e compartilhar conhecimento é fundamental para sobreviver no ambiente de trabalho. Por tudo isto, a palavra do momento é skills ou seja, habilidades.

QUESTÃO DISPONÍVEL EM:

- Questões sobre Comportamento Organizacional com Gabarito