Criar, conectar e compartilhar conhecimento é fundamental para sobreviver no ambiente de trabalho

QUESTÃO 07 Criar, conectar e compartilhar conhecimento é fundamental para sobreviver no ambiente de trabalho. Por tudo isto, a palavra do mo...

QUESTÃO 07

Criar, conectar e compartilhar conhecimento é fundamental para sobreviver no ambiente de trabalho. Por tudo isto, a palavra do momento é skills ou seja, habilidades.

Sobre habilidades podemos então afirmar que:

I - Podemos considerar a ética, a inteligência emocional e social, a comunicação e a Liderança, como soft skills.

II - As soft skills são as habilidades que estão contidas no seu currículo e que foram absorvidas por você de forma estruturada através da escola, faculdade e cursos.

III - A capacidade de se adaptar a novas situações, desenvolver soluções criativas e satisfatórias para problemas e além de tudo, interagir bem com as pessoas em geral fazem parte das soft skills.

Com base nas afirmações feitas podemos concluir que:

(A) Somente a afirmação III é verdadeira

(B) As afirmações I, II e III são verdadeiras.

(C) Somente a afirmação II é verdadeira.

(D) Somente as afirmações I e III são verdadeiras.

(E) Somente as afirmações I e II são verdadeiras.

QUESTÃO ANTERIOR:

- Alguns indicadores internos sugerem que as organizações estabeleçam planos para o desenvolvimento de suas

GABARITO:

(D) Somente as afirmações I e III são verdadeiras.

RESOLUÇÃO:

As soft skills são habilidades que aprendidas e desenvolvidas a partir das experiências de vida. A capacidade de se adaptar a novas situações, desenvolver soluções criativas e satisfatórias para problemas e além de tudo, interagir bem com as pessoas em geral, fazem parte das soft skills. A demanda por essas competências não vem de ramos específicos do mercado ou indústria, como acontece com as hard skills. Essas habilidades são interessantes para qualquer área de atuação e, por serem tão abrangentes, podem ser requisitadas independentemente da posição profissional. São elas, por exemplo: a ética, inteligência emocional e social, comunicação, liderança, trabalho em equipe.

As as habilidades que estão contidas no seu currículo e que foram absorvidas por você através da escola, faculdade e cursos são competências técnicas e não soft skills.

PRÓXIMA QUESTÃO:

- Se a importância do potencial humano dentro das organizações não pode ser mais questionada, deve-se procurar formas de envolver as pessoas nos projetos que são desenvolvidos. Isso, no entanto, depende:

QUESTÃO DISPONÍVEL EM:

- Questões sobre Comportamento Organizacional com Gabarito