ENADE 2022: Um bom Plano de Cargos e Salários (PCS) deve ser estruturado a partir do equilíbrio interno (hierarquia de cargos dentro da organização)

ENADE 2022: Um bom Plano de Cargos e Salários (PCS) deve ser estruturado a partir do equilíbrio interno (hierarquia de cargos dentro da organização)

ENADE 2022: Um bom Plano de Cargos e Salários (PCS) deve ser estruturado a partir do equilíbrio interno (hierarquia de cargos dentro da organização) e do equilíbrio externo (mercado — outras empresas); deve, ainda, estar apoiado em uma política de critérios claros de gestão, para que permita avaliação de cargos e salários, atração e retenção de talentos e, ainda, a melhoria do clima organizacional, levando a ganhos de produtividade e sustentabilidade nos negócios.

Disponível em: http://www.rhportal.com.br/artigos-rh/

fases-para-implantao-de-um-plano-de-cargos-e-salrios/.

Acesso em: 28 jun. 2018 (adaptado).

Considerando o texto apresentado e as fases de elaboração de um PCS, é correto afirmar que a etapa de pesquisa salarial compreende

A) adequar o valor relativo de cada cargo, ou seja, dimensionar e hierarquizar por ordem de importância todos os cargos da organização.

B) criar e implantar um conjunto de normas, procedimentos e ações que zelem pelas premissas básicas da administração de cargos e salários.

C) identificar e levantar todas as funções existentes na empresa em todos os níveis, por meio de processos de entrevistas e/ou questionários para a elaboração das descrições de cargo.

D) obter elementos de comparação entre a estrutura da empresa e os níveis de remuneração praticados pelas principais empresas do mercado em que a organização se insere.

E) coletar todas as informações que permitem um conhecimento genérico de cunho organizacional, funcional e hierárquico e tudo que cerca a empresa no que tange ao relacionamento com sua mão de obra.

RESOLUÇÃO:

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GABARITO:

D) obter elementos de comparação entre a estrutura da empresa e os níveis de remuneração praticados pelas principais empresas do mercado em que a organização se insere.

PRÓXIMA QUESTÃO:

- ENADE 2022: Com a Emenda Constitucional n. 103, de 12 de novembro de 2019, reformou-se o sistema previdenciário brasileiro, o que trouxe mudanças para a população em relação aos valores dos benefícios do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e aos requisitos mínimos para a solicitação da aposentadoria.

QUESTÃO DISPONÍVEL EM:

- Prova Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ENADE 2022 com Gabarito