ENADE 2010: Um dos grandes desafios dos gestores de cooperativas é compatibilizar os interesses da maioria com a necessidade de crescimento organizacional

ENADE 2010: Um dos grandes desafios dos gestores de cooperativas é compatibilizar os interesses da maioria com a necessidade de crescimento organizaci
ENADE 2010: Um dos grandes desafios dos gestores de cooperativas é compatibilizar os interesses da maioria com a necessidade de crescimento organizacional. De acordo com Scopinho e Martins (2003, p.133), existem dois grandes desafios na gestão de cooperativas: o de desenvolver estruturas e canais de diálogo compatíveis com as necessidades e a cultura dos cooperados e o de garantir a organicidade entre as estruturas organizacionais e os sujeitos que delas participam. Nesse sentido, o gestor deve adotar um modelo que seja capaz de enfrentar tais desafios, que se contrapõe aos tradicionalmente aceitos por outros tipos de organizações.
SCOPINHO, RA: MARTINS, A F. G. Desenvovimento organizacional e
interpessoal em cooperativas de produção soropecuána: refiexão sobre o.
método. Psicologia & Sociedade: 15 (2): 124-143: jul/dez 2002.

Qual dos modelos abaixo é adequado para atender aos desafios propostos no texto acima?

A) Adhocracia, modelo em que se enfatiza a simplificação dos processos e adaptação da gestão  à cada situação particular.

B) Heterogestão, que é a administração hierarquizada e mediada pelas relações de poder, sendo que os interesses e as necessidades da organização são determinadas por quem divide, organiza e comanda o trabalho.

C) Burocracia, sistema em que as regras hierárquicas e de conduta são definidas de forma prévia e clara, de forma a assegurar a sobrevivência, em longo prazo, da organização.

D) Gestão matricial, utilizada por organizações que mantêm diversidade de operações e produtos, admitindo a conjugação de estruturas funcionais, combinadas com estruturas por projeto.

E) Autogestão, em que cada organização desenvolve seu sistema de governança e gestão, pautado na democracia das relações de poder.

RESOLUÇÃO:
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GABARITO:
E) Autogestão, em que cada organização desenvolve seu sistema de governança e gestão, pautado na democracia das relações de poder.

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