ENADE 2015: O Decreto nº 5.707/2006, que instituiu a Política e as Diretrizes para o Desenvolvimento de Pessoal (PNDP)

ENADE 2015: O Decreto nº 5.707/2006, que instituiu a Política e as Diretrizes para o Desenvolvimento de Pessoal (PNDP)

ENADE 2015: O Decreto nº 5.707/2006, que instituiu a Política e as Diretrizes para o Desenvolvimento de Pessoal (PNDP) da administração pública federal direta, autárquica e fundacional, regulamenta dispositivos da Lei nº 8.112/1990.

Considerando-se que o diretor de gestão de pessoas de um órgão federal esteja negociando os critérios de atribuições de cargos com o superintendente da unidade para a implantação da PNDP, o instrumento prioritário para essa negociação, segundo o art. 5º do referido decreto, é

A) apolítica de benefícios.

B) o sistema de gestão por competências.

C) o sistema de gestão do conhecimento.

D) o sistema de gestão de desempenho.

E) o conjunto de diretrizes para a organização de concursos públicos.

RESOLUÇÃO:

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GABARITO:

B) o sistema de gestão por competências.

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