O processo de recrutamento e seleção é uma atividade essencial na Gestão de Pessoas

IFPI 2022 - QUESTÃO 34

O processo de recrutamento e seleção é uma atividade essencial na Gestão de Pessoas. Essa captação de talentos feita pela organização pode ocorrer de forma interna, externa ou mista.

Sobre as vantagens e limitações dessas formas, assinale a alternativa ERRADA.

a) A necessidade de menores investimentos e a rapidez do processo representam vantagens das atividades de recrutamento e seleção internos.

b) O recrutamento e seleção externos, embora sejam mais onerosos para a empresa, promovem a renovação dos quadros e reduzem os conflitos internos.

c) A forma mista de recrutamento e seleção inviabiliza as práticas de protecionismo e nepotismo na organização.

d) A demora do processo é uma limitação das atividades de recrutamento e seleção externos, porém, essa forma de captação de talentos reduz a possibilidade de conflitos interpessoais.

e) A motivação dos quadros de pessoal é uma justificativa bastante plausível para se adotar um processo de recrutamento e seleção internos.

QUESTÃO ANTERIOR:

- De acordo com o Manual de Oslo (1997), entende-se por inovação de produto, a criação de produtos (bens ou serviços) novos, ou significativamente melhorados.

GABARITO:

c) A forma mista de recrutamento e seleção inviabiliza as práticas de protecionismo e nepotismo na organização.

RESOLUÇÃO:

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PRÓXIMA QUESTÃO:

- Sobre os objetivos da inovação, o Manual de Oslo (1997, p. 78), recomenda o seguinte: "que os motivos pelos quais uma empresa

QUESTÃO DISPONÍVEL EM:

- Prova Administração IFPI 2022 com Gabarito